Chaos

Dein geschäftlicher Alltag fühlt sich an wie ein Hamsterrad in dem Du Tag ein , Tag aus funktionierst.

Du triffst Entscheidungen über Personal, Budget, Anschaffungen, Strategie und trägst dafür die Verantwortung.

Und trotzdem gibt es immer wieder Momente in denen Du merkst, dass irgendwas nicht stimmig ist. Manchmal zweifelst du an Deinen Entscheidungen oder kommst ins Grübeln was deine Mitarbeiter und Kollegen darüber denken.

Das alles erzeugt in dir einen inneren Druck, Unruhe und du stellst dein Handeln in Frage, weil du glaubst das da mehr sein muss.

Vielleicht hast du dich schon mal dabei erwischt, dass dir die Fragen ausgehen um die richtigen Antworten für dein Handeln im geschäftlichen Umfeld zu finden.

Genau hier beginnt echte Entwicklung.

Hast du das Gefühl die Themen erdrücken Dich als Führungskraft?

Vielleicht fragst du dich manchmal ob du ein guter Manager bist. Ich möchte dir eine andere Frage stellen: "Bist du eine gute Führungskraft?". Was ist der Unterschied? Wenn du an diesem Punkt bist und keine Antwort finden kannst, welche dich zufrieden stellt, dann biete ich dir gern an genau da anzusetzen. Das kann der Ausgangspunkt für eine sehr interessante und spannende Entwicklung sein, welche dich dazu bringt dein volles Potential zu nutzen ohne Dich dabei zu verstellen.

Arbeitet dein Team nicht mit dir sondern gegen dich?

Beschäftigt dich die Wahrnehmung, dass dein Team gegen dich arbeitet? Du hast sicher schon alles versucht um das zu ändern, aber irgendwie gelingt es dir nicht. Die Ergebnisse sind nicht wie "vereinbart", Termine werden nicht gehalten und dein Team sieht dich lieber von hinten. Um das zu ändern können wir mal hinsehen woran das liegen kann. Ich helfe dir gern zu verstehen was dein Team benötigt um hinter dir zu stehen und dir als Führungskraft zu vertrauen.

...

Statt Klarheit hast Du Zweifel?

So wie jeder, brauchst du Klarheit - über dich, deinen Weg, deine Ziele und nicht zu vergessen deine Werte. Gern helfe ich dir dabei all dieses zu erarbeiten, was da tief in dir steckt. Lass uns das gemeinsam nach oben holen, damit du diese Klarheit bekommst und den für dich richtigen Weg gehen kannst. Du wirst sehen, dein Umfeld nimmt es wahr und wird dir folgen.

Statt Ruhe hast Du Zerrissenheit?

Diese Klarheit wird dir helfen auch durch sehr schwierige Situation mit Empathie, Respekt und Wertschätzung zu manövrieren. Dein Team wird es schätzen und anders auf dich reagieren, wenn du dich anders verhältst. Nicht weil du eine andere Person geworden bist, sondern weil du selbst bist.

...